期刊级别:国家级期刊
投稿方式:Email投稿
主管单位:中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办单位:中国劳动社会保障出版社有限公司
国内刊号:11-4601/D
国际刊号:1009-9573
主管:中华人民共和国人力资源和社会保障部
主办:中国劳动社会保障出版社有限公司
出版地区:北京市
发行周期:月刊
创刊时间:1994
邮发代号:2-416
主管:中华人民共和国人力资源和社会保障部
📚版面字符: 6000-10000
📑页数: 社会科学II页
🔍查重要求: 社会学及统计学
📈复合影响因子:0.152
📈综合影响因子:0.076
👉审稿周期:1个月左右
学术目录:
收录:知网,万方,维普
📌类别:政治
每期发文量:职业篇
审稿难度:
职业期刊年发文量::2017年2885篇,2018年2348篇,2019年2145篇,2020年1688篇,2021年934篇,2022年724篇,2023年760篇,2024年540篇,2025年315篇,2026年27篇
期刊历年基金文献和总文献占比:2017年9.46%,2018年12.27%,2019年13.1%,2020年14.22%,2021年19.38%,2022年27.07%,2023年25.66%,2024年28.7%,2025年10.79%,2026年18.52%
杂志文献学科分布:职业教育, 中等教育, 教育理论与教育管理, 计算机软件及计算机应用, 成人教育与特殊教育, 金属学及金属工艺, 外国语言文字, 自动化技术, 机械工业, 高等教育, 汽车工业, 贸易经济, 电力工业, 医学教育与医学边缘学科, 会计, 计算机硬件技术, 人才学与劳动科学, 建筑科学与工程, 工业经济, 宏观经济管理与可持续发展
杂志关键词分布:技工院校,职业教育,中职,中职学校,人才培养,校企合作,教学改革,工匠精神,高职院校,产教融合,职业院校,教学模式,教学,一体化教学,中职院校,中职学生,微课,应用,对策,实践
职业杂志影响因子走势:0.039,0.026,0.031,0.054,0.099,0.1,0.215,0.266,0.143,